vendredi 29 mai 2015

Lucienne Jean : solidaité avec les salariés en grève à Chantilly

Blog silencieux depuis février !
Deux raisons au moins à ce silence :
- une activité municipale comme feutrée qui ne donne pas vraiment prise au commentaire.
- des élections départementales, au résultat prévisible et confirmé, qui ont vu la gauche encore une fois - et même plus que jamais- aller divisée à un scrutin sans enjeux... pour notre canton !

Ce qui nous fait sortir de notre torpeur c'est la crise que traverse l'entreprise  Everial-CRM de Chantilly.
Depuis le 21 mai, 260 salariés sont en grève et on peut voir leurs drapeaux et leurs rassemblements sur le bord de la route départementale ; pour ma part je les avais aperçus deux fois sans avoir le temps ou le réflexe de m'arrêter.
Je l'ai fait aujourd'hui simplement pour leur dire la solidarité de la gauche que nous représentons tant bien que mal à Lamorlaye.
Everial CRM travaille dans le traitement de la relation client (ce qui me laisse un peu sur ma faim) et aussi les plateformes téléphoniques : il y a plusieurs sites en France et un site au Maroc et c'est peut-être lui qui assure cette partie plus concrète ; personne aujourd'hui n'échappe aux plateformes téléphoniques ! Mais elles vont sans doute échapper à ces lointains travailleurs marocains...
A Chantilly, c'est 260 personnes qui sont menacées dans leur emploi alors qu'il y a eu déjà à plusieurs reprises des réductions de personnel.
Pourtant le site de l'entreprise exprime encore aujourd'hui un optimisme sans faille. Optimisme que les salariés ont du mal à partager depuis le 21 mai, date à laquelle la direction a  déclaré l'entreprise en cessation de paiement.
Quand je les ai rencontrés, ce jeudi 28 vers midi, ils (en fait je n'ai vu que des femmes) attendaient avec anxiété la décision du tribunal de commerce de Nanterre.
Il y a eu ce soir un assez long reportage sur le19/20 de FR3 Picardie où on apprend que le tribunal a placé l'entreprise en redressement judiciaire ce qui est déjà un sursis appréciable pour les salariés.

L'entreprise trouvera t-elle un repreneur d'ici 6 mois ?
Y a-t-il une possibilité de créer une SCOP ? 
Que deviendra le site si rien de tout cela n'arrive ?
Nous essayerons de vous tenir au courant avec l'aide et la participation des salariés s'ils le veulent.

Notre blog leur est ouvert bien entendu !